THE SELF LEADERSHIP PATH
TOWARDS PERSONAL GROWTH

BIST DU BEREIT, DEINE MENTALEN POSITIONEN ZU VERÄNDERN UND DEINE BESTIMMUNG ZU FINDEN?

Diese transformative Erfahrung der Selbstführung ermutigt dich, einen Wachstumspfad zu persönlicher Bewusstheit und Exzellenz zu beschreiten. Auf dem Weg zu deinem besseren Lebensziel – was auch immer das sein mag?

Bei diesem Programm zur Selbstführung geht es darum, ganz bewusst an deiner Denkweise zu arbeiten. Und darüber, wie du deine Gefühle und Aktivitäten im Hinblick auf deine Ziele als Führungskraft reflektieren kannst. Es geht auch darum, sich selbst zu befähigen, in Zeiten großer Unsicherheit die richtigen Entscheidungen zu treffen – mit einer Kombination aus Konsequenz und Leidenschaft.

Der Wachstumspfad besteht aus einem 4-tägigen Retreat, einer 50-tägigen Selbstlernreise und zwei Coaching-Sessions aus der Ferne. Es soll dich dazu inspirieren, einen zielgerichteten Führungsstil zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Du wirst darin geschult und herausgefordert, Ungewissheit zu verstehen, zu kontextualisieren und zu bewältigen. Das Ziel ist es, deine Einstellung zum 21. Jahrhundert zu entwickeln. Das SHIFT® Programm befähigt dich dazu, dich selbst und andere in dieser sich schnell verändernden Welt zu führen. Finde deinen Weg, um mit gutem Beispiel voranzugehen!

1
IMMERSIVE
RETREAT
DAYS
1
MODERATED
COACHING
SESSIONS
1
DAYS
MASTERMIND
JOURNEY
1
self-
development
units
IMMERSIVES LERNEN IN DER NATUR
2 STUNDEN PRO WOCHE ERFORDERLICH
DEUTSCHE ODER ENGLISCHE MASTERMINDS
INDIVIDUELLES MENTORING
ACHTSAMKEITS-PROGRAMM
SUPERVISION In KLEINGRUPPEN
Abschlusszertifikat
3.500 € + MwSt. (inkl. Unterkunft)

WIE IST DAS PROGRAMM AUFGEBAUT?

Unser Hybrid-Kurs beginnt mit einem immersiven Retreat mit einem intensiven Selbstführungstraining.

Dazu gehören persönliche Reflexion in der Natur, achtsame Intermezzos und ausführliche Sparing-Sessions mit erfahrenen Coaches für Führungskräfte.

Danach werden Mastermind-Gruppen gebildet und du startest in eine Selbstlern-Routine für 7 aufeinanderfolgende Wochen.

Während dieser Zeit werden wir jeden Tag an den 5 Dimensionen des SHIFT® Framework arbeiten.

In diesem Zeitraum treffen wir uns auch zweimal zu Online-Peer-Coaching-Sitzungen, die von unseren Coaches moderiert werden. Am Ende dieser Reise wirst du deine veränderte Einstellung in einem intensiven Online-Event mit all deinen Coaches und Gleichgesinnten reflektieren.

NÄCHSTER KURS

JETZT FÜR DIE AUFNAHME IM JANUAR 2023 BEWERBEN

ZWEISPRACHIGE KOHORTE

(DEUTSCH/ENGLISCH)

RETREAT

Bayerischer Wald

SHIFTSCAPE Immersives Retreat Wochenende
Intensiv-Wochenende, 19. bis 22. Januar 2023

SHIFTPATH 50 Tage Selbstlernreise
mit wöchentlichen Online Mastermind Sessions

SHIFTZEN Online Peer Coaching Session
online

SHIFTABLE Online Reflexion der Transformation
online

LERNREISE IM DETAIL

Willkommen beim SHIFT® Growth Path! Ein hybrider Selbstführungskurs, wie du ihn noch nie gesehen hast. Die Wahrheit ist, dass Selbsthilfebücher nicht ausreichen, dass persönliches Coaching nicht für jeden geeignet ist und dass Karrierebeschleunigung auf Teufel komm raus oder ego-steigerndes menschliches Potenzial-Chaka definitiv nicht das sind, was wir brauchen, um im Jahrhundert 21 erfolgreich zu sein. Wie kannst du also deine Bestimmung finden?

Indem du lernst, dein eigener bester Coach zu werden. Indem du lernst, deinen eigenen Geist ständig zu füttern. Indem wir verstehen, dass Ziele nutzlos sind, wenn wir nicht an der gewünschten Einstellung arbeiten. Indem du lernst, dich selbst zu führen, um andere führen zu können. Dieses Programm wird dir zeigen, wie du eine neue Einstellung zum Lernen entwickeln kannst. Es stellt Überzeugungen über den Erfolg in Frage und passt deinen Haltung an, um Veränderungen zu bewältigen und Freiräume zu schaffen, damit du mit der Zeit immer besser wirst.

Erfahre mehr über Selbstführung

Dieser Artikel erläutert die Hintergründe für die Einleitung und Aufrechterhaltung persönlicher Veränderungen. Er erklärt alles Wesentliche der Selbstführung und die 5 Schritte, die notwendig sind, um die richtige Einstellung zu Purpose und Wachstum zu entwickeln.

// CALL TO ADVENTURE
THE ITERATIVE TOOLBOX FOR TRANSFORMATION HERO*INES

DONNERSTAG ab 13 Uhr

Wir beginnen unseren Weg in einem abgelegenen und vertrauensvollen Umfeld, das es uns ermöglicht, das Wesentliche der modernen Selbstführung zu lernen. Das Leben ist eine sich wiederholende Reise, und jede*r Held*in wird auf ihrem/seinem Weg irgendwann kämpfen, zögern, Widerstand leisten und scheitern – um später zu lernen, zu wachsen und schließlich noch besser zu werden.

>>WORKSHOP EMPHASIS:
Klären die Absichten in deinem Leben. Es geht nicht so sehr darum, sich Ziele zu setzen, sondern die richtige Richtung zu finden. Betrachte die Sinnsuche als einen Prozess, der es dir ermöglicht, eine Richtung zu finden.

>> FIELD TRIP:
Prototyping der eigenen Einstellung zum 21. Jahrhundert in einem Design Sprint

>> MIND ELEVATION:
Flow-Zustände schaffen und den Weg zum Flow entdecken

>> TEAM ACTIVITY:
Potluck-Geschichtenerzählen am Lagerfeuer

// CROSSING THE THRESHOLD
THE ART OF INNOVATIVE CONFIDENCE IN AN UNCERTAIN WORLD

FREITAG Tag 2

Bei der Selbstführung geht es auch darum, die nötige Widerstandsfähigkeit und Flexibilität zu erlangen, um sich auf dem Weg zum Ziel anzupassen. Um das zu erreichen, müssen wir das, was wir gut können, ständig weiterentwickeln. Das bedeutet, Stärken zu finden und auszubauen, ohne sich zu etwas berechtigt zu fühlen. Dann setzen wir unsere Stärken in die Tat um.

>> WORKSHOP EMPHASIS:
Ermittle deine besonderen Stärken, indem du einen auf Stärken basierenden Handlungsrahmen für dich erstellst. Gib dich nicht mit lang gehegten Überzeugungen zufrieden, sondern experimentiere mit deinem Talent. Verlasse deine Komfortzone und begib dich in die Wildnis.

>> FIELD TRIP:
Die Wildnis meistern – Überlebenstraining für das 21. Jahrhundert

>> MIND ELEVATION:
Erkundung einer Yoga-Praxis für die innere Verfasstheit

>> TEAM ACTIVITY:
Alter Ego Karaoke Abend

// ROAD OF TRAILS
THE CONSCIOUS PRACTICE OF UNDERSTANDING WHO YOU ARE

SAMSTAG Tag 3

„Erkenne dich selbst“ ist wahrscheinlich der älteste Ratschlag, den es gibt. Aber sie war noch nie so dringlich wie im 21. Jahrhundert. Um zielgerichtet zu führen, haben wir keine andere Wahl, als uns wirklich besser kennen zu lernen. Zu wissen, wer man ist, bedeutet auch, sich seiner selbst als ganzes menschliches Wesen mit bestimmten Eigenschaften, Werten und Gefühlen bewusst zu werden.

>> WORKSHOP EMPHASIS:
Entdecke deine Schwachstellen und entwickle eine gesündere und ehrlichere Beziehung zu dir selbst und anderen. Wir sprechen gerne über unsere Sonnenseiten, aber es gibt Aspekte an dir, die du (noch) nicht kennst. Sich seiner blinden Flecken bewusst zu werden, erfordert Mut, ebenso wie das Einholen von Feedback von anderen.

>> FIELD TRIP:
Wanderence – eine Mindset Unconference zu Fuß in der Natur

>> MIND ELEVATION:
Breathwork und Mindset-Übungen zur Arbeit mit Gefühlszuständen

>> TEAM ACTIVITY:
Farewell to Unfinished Business Dinner

// DARING TO GROW
THE EXPERIMENTATION KIT TO GENERATE PURPOSEFUL SELF-IMPROVEMENT

SONNTAG bis 17 Uhr

Bei der Selbstführung geht es nicht darum, die persönliche Effizienz durch Selbstvertrauen und neue selbstbestätigende Überzeugungen zu steigern. Es ist wichtig zu verstehen, dass das Geheimnis des Gewinnens darin liegt, sich nicht zu überanstrengen und zu lernen, sich auf Momente von Bedeutung zu konzentrieren. Wenn du dir die richtigen Haltungen aneignest und deine Pläne im Laufe der Zeit anpasst, kannst du einen nachhaltigen Übergang zu einem sinnvollen und erfüllten Leben schaffen.

>> WORKSHOP EMPHASIS:
Eigenverantwortung entwickeln. Wir können nur wachsen, wenn wir die volle Verantwortung dafür übernehmen, was wir lernen und wie wir Fortschritte machen. Selbstführung funktioniert am besten, wenn zwei Dinge zusammenkommen: Persönliche Verantwortung zu übernehmen und die Menschen um uns herum ebenfalls für ihr Handeln zur Verantwortung zu ziehen.

>> FIELD TRIP:
Experimentieren mit Selbstbefragung und Aufbau einer Selbstcoaching-Praxis

>> MIND ELEVATION:
Erforschen einer Meditationspraxis, die für dich funktioniert

>> TEAM ACTIVITY:
Zweck: Workshop-Hangover-Prävention und Mastermind Wedding

// SELF LEARNING JOURNEY

Moderne Selbstführung bedeutet, dass du eine einzigartige Geschichte entwickeln und effektiv kommunizieren musst, die sich nicht nur auf deine Karriereziele konzentriert, sondern alle Aspekte deines Lebens umfasst. Dieser Prozess beinhaltet die Umwandlung deines Denkens von einem starren in einen wachstumsorientierten Geisteszustand – als etwas, das nicht festgelegt, sondern anpassungsfähig und flexibel ist. Diese flexible Denkweise lässt sich am besten entwickeln, indem man seine eigene Einstellung zum Wandel hinterfragt. Der SHIFT®-Ansatz ist ein hochmoderner Weg zur Selbstführung als grundlegende Fähigkeit des 21. Jahrhunderts. Er besteht aus fünf Haltungen, an denen du in den kommenden Wochen gemeinsam mit deinem Mastermind und deinen Coaches arbeiten wirst.

TEIL 1:
SPIRITED

Wie kann ich SELBSTWIRKSAM werden?

In diesem Teil wirst du daran arbeiten, wie man

  • die Initiative ergreift und einfallsreich wird
  • mit Angst und Unsicherheit umgeht
  • beharrlich bleibt und sich für den Wandel einsetzt

TEIL 2:
HOLISTIC

Wie kann ich SELBST-IMAGINATIV werden?

In diesem Teil wirst du daran arbeiten, wie man

  • über Ziele, Zweck und Bedeutung nachdenkt
  • ein ganzheitliches Weltbild entwickelt
  • die richtige Einstellung zu einer gewünschten Zukunft entwickelt

TEIL 3:
IDEATIVE

Wie kann ich SELBSTBEWUSST werden?

In diesem Teil wirst du daran arbeiten, wie man

  • Überzeugungen hinterfragt und die richtigen Fragen stellt
  • erforscht und entdeckt, was möglich ist
  • entscheidet, welchen Weg man einschlagen will

TEIL 4:
FLEXIBLE

Wie kann ich SELBST-REFLEKTIV werden?

In diesem Teil wirst du daran arbeiten, wie man

  • Ambiguität und Komplexität sinnvoll nutzen kann
  • Vorurteile aufdeckt und lernt, ehrlicher zu werden
  • ein mentales Modell für den Wandel entwickelt

TEIL 5:
TRUE

Wie kann ich SELBSTBESTIMMT werden?

In diesem Teil wirst du daran arbeiten, wie man

  • Gewohnheitsverbesserung und Life-Hacking anwendet
  • Selbstmitgefühl und „Genug-Sein“ zulässt
  • echte Empathie und Dankbarkeit zeigt

// PEER COACHING AND REFLECTION

Dieser Peer-Coaching-Workshop wird von unserem Leadership-Coaching-Team geleitet und hilft dir, deine individuellen Lernerfahrungen zu reflektieren und herauszufinden, wie sie sich auf dein übergeordnetes Ziel beziehen, das du dir in deinem Erkundungsprozess gesetzt hast. Auch die Accountability wird hier geregelt. Dieser 3-stündige Workshop besteht aus drei Teilen:

SELF REFLECTION

Reflexion der persönlichen Denkmuster als agile Führungskraft mit schriftlichen Einzelübungen, um Einsichten zu gewinnen und zu üben, die eigene Komfortzone zu erweitern.

PEER REFLECTION

Peer-Coaching in moderierten Breakout-Gruppen zur Reflexion der Selbstorganisation in agilen Systemen im Kontext sich ständig ändernder Bedingungen.

GROUP COACHING

Synchrones Live-Coaching mit spontanen Fragen und Antworten zu den Erfahrungen aus den vorangegangenen Teilen. Im Voraus eingereichte Themen können auch in diesem Format live gecoacht werden.

// REFLECTION OF CHANGES AND FORMULAS FOR THE FUTURE

Ziel dieser Abschlusssitzung ist es, das Gelernte zu konsolidieren, die großartige Arbeit, die du bisher geleistet hast, zu feiern und einen Ausblick in die Zukunft zu wagen – in eine Welt des radikalen Wandels, der zunehmenden Komplexität und der Paradigmenwechsel. Unser Ziel ist es, den Geist und den Schwung dieses Kurses zu nutzen, um deine Transformationsbestrebungen wirklich voranzutreiben. Wirkung erzeugen, nicht Konzepte! Damit das Gelernte langfristig Bestand hat, brauchst du Zeit, um die neuen Methoden anzuwenden und deine neue Denkweise regelmäßig zu trainieren In diesem abschließenden Workshop werden wir erörtern, wie du nachhaltigen Erfolg erzielen und dich in einem Netzwerk von gleichgesinnten Changemakern weiterentwickeln kannst.

FÜR WEN IST DIESES PROGRAMM GEDACHT?

Die Führungskräfte von heute lassen sich in zwei Kategorien einteilen: Diejenigen, die glauben, dass sich die Welt um sie herum ändern muss. Und diejenigen, die verstehen, dass sie sich selbst ändern müssen. Dieses Programm ist für Letztere gedacht.

Wir glauben, dass es bei Transformation nicht um die Implementierung neuer Technologien geht, sondern in erster Linie um eine offene Haltung gegenüber Veränderungen. In einer Welt, die sich so schnell verändert, ist die Suche nach dem Sinn die wesentliche Grundlage für jede transformative Führungskraft. Wir sind zutiefst davon überzeugt, dass die Menschen sich neue Einstellungen aneignen müssen, um neue Lösungen für die unerwarteten Probleme zu finden, die zweifellos unsere künftige Art des Wirtschaftens bestimmen werden.

Führungskräfte etablierter KMU, die die Umgestaltung ihrer Organisationen vorantreiben wollen

Führungskräfte aus großen Unternehmen, die nach neuen Wegen suchen, um ihre Organisationen zu verändern

Zukunftsorientierte Unternehmerinnen und Andersdenker, die ein vielfältiges Netzwerk von Gleichgesinnten suchen, um ihre Wirkung zu steigern

Kreative Business Professionals und Change Maker mit mindestens sieben Jahren Berufserfahrung

WAS DU GELERNT HABEN WIRST

Die Wahrheit ist, dass es keine Musterlösung für die persönliche Transformation gibt. Haltungen sind und bleiben eine höchst subjektive Angelegenheit.

Deshalb haben wir ein anderes Konzept entwickelt, das verschiedene didaktische Formate, philosophische Ansätze und die neuesten Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Psychologie miteinander verbindet. Das Ergebnis ist ein Hybridrezept, das drei wesentliche Zutaten vereint:

EXPERIENCE:

Eine Mischung aus einer intensiven Reise, die dir die nötigen Impulse gibt und die emotionalen Auslöser, die zu einer nachhaltigen Wirkung führen können. Denn mit Reden allein ist es nicht getan.

REFLECTION:

Eine fünfzigtägige Selbstreflexion, die deine Erfahrungen auf deinem Weg festhält, neue Gedanken auslöst und eine neue Gewohnheit des täglichen Nachdenkens in deiner persönlichen Transformation bildet.

COMMITMENT:

Die Entwicklung dauerhafter Gewohnheiten braucht Zeit. Mit dem Wandel Schritt zu halten ist schwer. Und noch schwieriger ist es, den Mut zu finden, Pläne umzusetzen. Deshalb machen wir das in einer Gruppe. Der Aufbau dauerhafter Bindungen während des ersten Retreats hilft dabei, sich gegenseitig in einer MASTERMIND-Gemeinschaft zur Verantwortung zu ziehen.

Durch die Arbeit mit dem SHIFT® Framework wirst du die Fähigkeit aufbauen, um

deinen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen, um deinen Lernweg zu individualisieren

tief in deinen einzigartigen Führungsstil einzutauchen

mit Hilfe des SHIFTSCHOOL-Teams und der SHIFTSCHOOL-Gemeinschaft deine Stärken und Wachstumsbereiche zu entdecken

SHIFTSCAPE KICK-OFF

EMBRACE CHANGE.
THINK FOR YOURSELF.
TRANSFORM THE FUTURE.

Der Auftakt des SHIFT® Growth Path führt uns direkt in die Natur. Erlebe eine wunderbare und intensive Zeit zusammen mit deinen Mitstreitern, die mit dir etwas verändern wollen. Lernen ist ein soziales Unterfangen, und eine Gruppe hervorragender Menschen in einer Kombination aus In- und Outdoor-Workshops zu vereinen, wird den Grundstein für eine unvergessliche Lernreise legen.

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Education

Lerne in einem offenen Workshop-Raum mit Herz und Seele! Entdecke viel Freiraum, um Klarheit und neue Ideen zu bekommen. In einer Architektur, die virtuelle, reale und natürliche Bereiche geschickt miteinander verbindet. Unser Labor für die Erfindung einer sinnvollen Zukunft!

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Exploration

Wandele auf mystischen Waldpfaden, paddle mit dem Kanu an den Ufern des Flusses entlang oder wandere auf malerischen Pfaden durch hügelige Landschaften. Unsere Wanderungen und geführten Teamaktivitäten sorgen nicht nur für eine gute Gruppendynamik, sondern sind auch die perfekte Gelegenheit, um neue transformative Ideen zu entwickeln. Nach einem inspirierenden Workshop-Tag versammeln wir uns an einem selbstgemachten Lagerfeuer, um unsere Ziele zu erkunden, unsere Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen.

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Accommodation

Verbringe deine Auszeit in einem stilvollen Einzelzimmer, das architektonisch alle Bedürfnisse auf kleinem Raum abdeckt. Architektur und Natur ergänzen sich mit Lärchenholzböden und hohen, lichtdurchfluteten Räumen.

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Alimentation

Genieße die pflanzliche, vegetarische oder vegane Küche mit heimischen Zutaten aus dem Bayerischen Wald, gewürzt mit exotischen Rezepten, kombiniert auf gesunde und zukunftsweisende Weise. Forest goes Fusion becomes Future – wir hinterlassen einen positiven Fußabdruck durch unsere kulinarischen Erlebnisse.

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Restoration

Vertiefe das Gelernte in Meditations- und Yogasitzungen oder entspann dich einfach in fliegenden Gärten, Sprudelbecken, in Steinkorbsaunen oder unter Klangduschen. Das etwas andere Wohlfühlerlebnis. Der Stil des Century 21 trifft auf außergewöhnliche Natur – mit erfrischenden Strandlounges im Sommer und gemütlichen Kaminen im Winter.

MEET YOUR LEADERS

WIE FUNKTIONIERT DER SHIFT®-SELBSTLERNPROZESS?

Unser 50-tägiges Selbstlernprogramm wird dir helfen, das Gelernte zu reflektieren, neue Routinen einzuführen und deine Fortschritte zu verfolgen.

Das Programm mit 50 Herausforderungen bietet dir die Möglichkeit, deine Gedanken aufzuschreiben, zu skizzieren und zu reflektieren. Hinterfrage deine Überzeugungen und gib deinen Gedanken eine Form!

Einen Gedanken zu Papier zu bringen, hat eine große Wirkung. Es ermöglicht dir, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen. Die neue Perspektive kann dir helfen, die Dinge klarer zu sehen und dich von den unbewussten Denkmustern zu lösen, die so tief in deinem Geist verankert sind. Sie beeinflussen die Art und Weise, wie wir denken und handeln – viel mehr, als man zugeben möchte. Dein Mastermind und deine virtuellen Coaches werden dafür sorgen, dass du nicht wegläufst, wenn es schwieriger wird.

Wir werden Sie auch zur Verantwortung ziehen. Denn wenn du deine Übungen nicht machst, kommst du mit leeren Händen zu deinen Mastermind-Treffen und enttäuschst deine Begleiter.

DARE
Wie kann ich Verantwortung übernehmen und mich selbst zur Verantwortung ziehen, um meine Ziele zu verfolgen?

IMAGINE
Wie kann ich Trends erkennen, mir mögliche Zukunftsszenarien vorstellen und Sinn finden?

DISCOVER
Wie kann ich Neugier wecken und beschreibende Experimente entwerfen, um schnelles Lernen voranzutreiben?

ADAPT
Wie hinterfrage ich ständig bestehende Glaubenssätze, überwinde kognitive Vorurteile und passe meine Meinung an?

DO
Wie erlange ich Bewusstsein und Glaubwürdigkeit, indem ich Verletzlichkeit und Dankbarkeit ausdrücke?

A CHANGE STORY FROM SHIFTSCHOOL

Silvia, Service Designerin bei Volkswagen, spricht über ihre Lernerfahrung und wie sich ihre Einstellung verändert hat. Sie erklärt, warum die Umstellung auf einen Wachstumspfad hin zu persönlicher Selbstbestimmung und Exzellenz so wichtig ist. Entdecke noch mehr change stories.

WIE HOCH SIND DIE KOSTEN?

Das Programm kostet 3.500 Euro zzgl. MwSt. und umfasst den Kurs, das Kursmaterial sowie Unterkunft und Verpflegung an den Workshoptagen. Der Mitgliedsbeitrag für den SHIFTSHAPE CLUB für das erste Jahr ist ebenfalls in dem Paket enthalten.

Die Kosten für die Anreise zum Retreat sind nicht enthalten. Die Mehrwertsteuer wird zu den in den nationalen Gesetzen und Vorschriften vorgesehenen Sätzen erhoben. Persönliche Coaching-Pakete auf Anfrage. Bitte beachte, dass die Ausbildungskosten in vielen Ländern steuerlich absetzbar sind.

Wie funktioniert die Bewerbung?

Wir suchen Menschen, die Initiativen, Organisationen oder Gemeinschaften leiten, die an einer neuen „Story of Better“ arbeiten.

Menschen, die die Zukunft als etwas sehen, das wir gemeinsam gestalten wollen, und nicht als etwas, das wir lieber vermeiden möchten. Jede(r) Bewerber*in muss seine Absichtserklärung als Ausgangspunkt für ihren/seinen SHIFTeinreichen. Etwas, auf das sie sich zubewegen wollen.

WIR SUCHEN LEBENSLANG LERNENDE

Wir lehnen Fast-Food-Lernen und passiven Konsum von Inhalten ebenso ab wie egoistisches und rücksichtsloses Verhalten gegenüber der Gruppe. Unsere Führungsprogramme sind als intensive Lernerfahrungen konzipiert. Wir suchen Menschen, die sich in einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten wohlfühlen und ein authentisches Interesse daran haben, andere Teilnehmer*innen so kennen zu lernen, wie sie sind und wie sie werden wollen.

Wir glauben, dass Lernen ein soziales Unterfangen ist. Unser Ziel ist es, dauerhafte Beziehungen aufzubauen, nicht oberflächliche Begegnungen. Jede Kohorte bildet eine einzigartige Gemeinschaft hochqualifizierter Personen, die einander und ihrer gemeinsamen Erfahrung tief verbunden und verpflichtet bleiben.

Bist du dabei? Um den Bewerbungsprozess zu starten, fülle bitte das Bewerbungsformular aus. Nach der Anmeldung erhältst du eine E-Mail mit einem Link, über den du einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbaren kannst. Ziel des Gesprächs ist es, herauszufinden, was dich motiviert, der Gemeinschaft beizutreten. Wir werden dir innerhalb einer Woche nach deinem Vorstellungsgespräch mitteilen, ob du für die nächste SHIFT®-Reise zugelassen wirst.